5 técnicas sencillas para la formato de analisis de puesto de trabajo
Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y hacienda y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular.▶️ ¿Cómo pueden los reclutadores evaluar adecuadamente la motivación, Títulos y metas de los candidatos durante el proceso de selección para avalar un buen ajuste con la C